Zarząd Stowarzyszenia „Ślężanie -Lokalna Grupa Działania” ogłasza nabór na stanowisko:  Specjalista do spraw koordynowania projektów.

Dokumenty aplikacyjne należy składać do 23.03.2023 r. do  godz. 12.00   

– osobiście w siedzibie biura w godzinach od 8.oo do 15.oo  (z wyjątkiem ostatniego dnia naboru)

lub

– za pośrednictwem poczty  na adres: ul. Tadeusza Kościuszki 7/9, 55-050 Sobótka. W przypadku złożenia dokumentów za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do biura LGD.

Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:  
Wykształcenie: co najmniej średnie, preferowane wyższe Kierunki; ekonomiczny, administracyjny  
umiejętność obsługi programów komputerowych doświadczenie lub umiejętności w zakresie: pisania wniosków projektowych, zarządzania projektami, tworzenia biznesplanów

 

doświadczenie zawodowe: minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku zatrudnienie lub staż na stanowisku w administracji.

 

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych Prawo jazdy kat. B i własny samochód Możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych

 

niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie umiejętność interpretacji przepisów prawnych,

 

Ogólna wiedza na temat środków pomocowych,  znajomość zagadnień związanych z pisaniem wniosków o dofinansowanie, umiejętność pracy w zespole

 

Znajomość  specyfiki  sektora ngo wynikającej  z przepisów  ustawy o stowarzyszeniach,  o  pożytku publicznym i wolontariacie dokładność,  systematyczność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, sumienność,  terminowość,

 

Znajomość zagadnień wynikających z PROW 2014-2020, PROW 2022 – 2027  i  podejścia LEADER w stopniu pozwalającym na profesjonalną obsługę organów LGD i beneficjentów oraz innych przepisów regulujących funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania, podstawowa wiedza z zakresu monitoringu i ewaluacji,

 

 

dobry stan zdrowia Znajomość  języka obcego w stopniu komunikatywnym

 

Dobra znajomość obszaru LGD  

 

Pracownik ds. koordynacji projektów bezpośrednio podległy Dyrektorowi Biura, odpowiedzialny jest za;

  1. Prowadzenie dokumentacji Stowarzyszenia.
  2. Prowadzenie korespondencji.
  3. Prowadzenie sekretariatu Biura.
  4. Prowadzenie archiwum Stowarzyszenia.
  5. Obsługę Walnego Zebrania Członków, Rady i Zarządu Stowarzyszenia.
  6. Sprawowanie pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie przeprowadzenia jego konserwacji lub naprawy.
  7. Prowadzenie akt osobowych pracowników.
  8. Doradztwo unijne dla mieszkańców terenu Lokalnej Grupy Działania w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju.
  9. Pomiar skali oddziaływania i efektywności oraz jakości świadczonego doradztwa (ankietyzacja Beneficjentów oraz uczestników szkoleń i   indywidualnych spotkań).
  10. Obsługa związana z naborem wniosków składanych w ramach realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia LGD Ślężanie.
  11. Organizację pracy Rady Stowarzyszenia oceniającej projekty, prowadzenie dokumentacji Rady.
  12. Prowadzenie monitoringu w zakresie nowych wytycznych (rozporządzenia, ustawy) związane z realizacją i oceną projektów.
  13. Realizacja zadań w zakresie animacji lokalnej i współpracy w tym : przygotowanie udziału LGD w targach, konferencjach, szkoleniach, imprezach społeczno-kulturalnych i innych  wydarzeniach  wskazanych przez Zarząd oraz Dyrektora Biura.
  14. Pomiar skali oddziaływania i efektywności oraz jakości realizowanych zadań animacji lokalnej i współpracy.
  15. Sporządzanie analiz przyczyn najczęściej popełnianych błędów przez Wnioskodawców po zakończeniu każdego naboru wniosków.
  16. Określanie potrzeb szkoleniowych dla Wnioskodawców i opracowywanie tematyki szkoleń.
  17. Prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem wniosków projektowych w zakresie Realizacji LSR oraz spraw związanych z prowadzeniem postępowania  naboru do ich zakończenia.
  18. Obowiązek systematycznego monitorowania realizowanych projektów zgodnie z zapisami w LSR.
  19. Dbanie o terminowe przekazywanie przez Beneficjentów informacji o przebiegu realizacji Projektów.
  20. Weryfikacja merytoryczna rozliczeń projektów dla potrzeb realizacji LSR.
  21. Bezpłatne świadczenie doradztwa w zakresie udostępnienia informacji o możliwości uzyskania pomocy, w tym o terminach i warunkach ogłaszanych naborów; w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy i wniosku o płatność; w zakresie składanych sprawozdań.
  22. Udział w procesie kontroli i oceny sprawozdań i wniosków o rozliczenie grantów.
  23. Realizacja zadań w ramach LSR z zakresu animacji i współpracy.
  24. Dbałość o dobrą współpracę z załogą LGD, jej członkami i beneficjentami .
  25. Przestrzeganie przepisów wynikających z ustaw o zamówieniach publicznych, o ochronie danych osobowych i przestrzegania tajemnicy służbowej.
  26. Prowadzenie innych spraw wynikających z potrzeb funkcjonowania Biura LGD oraz wykonywanie bieżących poleceń przełożonego nie wynikających z zakresu zadań i czynności.

Wykaz dokumentów, które należy złożyć wraz z ofertą:     

  1. CV,
  2. List motywacyjny,
  3. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje konieczne,
  4. Dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie,
  5. Dokumenty potwierdzające znajomość języków obcych,
  6. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
  7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych   (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.),
  8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia umożliwiającym pełnienie obowiązków.

Na podstawie złożonych ofert, 24.03.2023 r., Zarząd LGD  przeprowadzi ocenę formalną i merytoryczną złożonej dokumentacji. Osoby spełniające wszystkie wymogi będą zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, która zostanie przeprowadzona w siedzibie LGD. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej  kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO: Specjalista do spraw koordynowania projektów.
Skip to content