Sobótka, 11.08.2016 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO
Księgowa/Księgowy
Zarząd Stowarzyszenia „Ślężanie -Lokalna Grupa Działania” ogłasza nabór na stanowisko Księgowej/Księgowego.
Dokumenty aplikacyjne należy składać do godz. 12.oo 29.08.2016 r.;
– osobiście w siedzibie biura w godzinach od 8.oo do 15.oo (z wyjątkiem ostatniego dnia naboru)
lub
– za pośrednictwem poczty na adres: ul. Tadeusza Kościuszki 7/9, 55-050 Sobótka.
W przypadku złożenia dokumentów za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do biura LGD.
| Wymagania konieczne | Wymagania pożądane |
| Wykształcenie: co najmniej średnie, preferowane wyższe | Kierunki; ekonomiczny, administracyjny |
| umiejętność obsługi programów komputerowych | doświadczenie lub umiejętności w zakresie: pisania wniosków projektowych, zarządzania projektami, tworzenia biznesplanów |
| doświadczenie zawodowe: minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku | zatrudnienie lub staż na stanowisku w administracji. |
| pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych | Prawo jazdy kat. B i własny samochód Możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych |
| niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie | umiejętność interpretacji przepisów prawnych, |
| wiedza z zakresu księgowości, prawa podatkowego, zarządzania finansami, | umiejętność pracy w zespole |
| znajomość ogólnych zasad rachunkowości oraz ewidencji księgowej, w tym planu kont, umiejętność rozumienia treści ekonomicznej kont księgowych, | dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, sumienność, terminowość, |
| umiejętność współpracy z instytucjami finansowymi (ZUS, US) | |
| Znajomość specyfiki sektora ngo wynikającej z przepisów ustawy o stowarzyszeniach, o pożytku publicznym i wolontariacie | |
| Znajomość zagadnień wynikających z PROW 2014-2020, i podejścia LEADER w stopniu pozwalającym na profesjonalną obsługę organów LGD i beneficjentów | |
| dobry stan zdrowia | |
| Dobra znajomość obszaru LGD | |
| Zameldowanie na obszarze LGD |
Pracownik podlega służbowo Dyrektorowi, jest odpowiedzialna za prawidłowe i bieżące prowadzenie księgowości oraz sprawozdawczości finansowej, terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa i należytą realizację następujących zadań:
- prowadzenie rachunkowości zgodnie z aktualnymi przepisami prawa,
- wykonywanie obowiązków sprawozdawczych ustalonych przez Główny Urząd Statystyczny,
- tworzenie warunków dla przestrzegania ścisłej dyscypliny finansowej i budżetowej Stowarzyszenia,
- należyte przechowywanie i zabezpieczania dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych,
- bieżące, prawidłowe prowadzenie księgowości z zastosowaniem racjonalnej organizacji pracy i techniki przetwarzania danych,
- rejestracja operacji gospodarczych i finansowych,
- analiza dokumentów finansowych,
- sporządzenie obowiązujących dowodów księgowych, kasowych i magazynowych,
- dokonywanie zamknięcia rocznego ksiąg oraz sporządzanie wymaganych z zasadami rachunkowości sprawozdań finansowych w tym GUS,
- sporządzanie w obowiązującym terminie deklaracji i wykazów dla celów organów podatkowych i ZUS,
- udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli sprawowanej przez uprawnione organa kontrolne,
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
- sporządzenie listy płac,
- regulowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych i fizycznych.
- prowadzenie tabel amortyzacyjnych i wyceny środków trwałych,
- wypłata udzielonych zaliczek i ich rozliczanie,
- regulowanie płatności wynikających ze zobowiązań,
- odprowadzanie składek ZUS, rozliczenia z ZUS i wypłaty zasiłków chorobowych,
- wypłata wynagrodzeń osobowych i honorariów, sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i funduszu płac,
- wystawienia rachunków,
- prowadzenie dokumentacji składek członkowskich,
- prowadzenie rachunków bankowych,
- obsługa kredytów i pożyczek bieżących lgd,
- opracowywanie projektu preliminarza budżetowego,
- czuwania nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu Stowarzyszenia, analityka kosztów,
- wnioskowanie wraz z uzasadnieniem o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym,
- realizowanie wydatków w zakresie ubezpieczeń społecznych i kosztów podróży,
- prowadzenie kasy gotówkowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami
- prowadzenie systematycznej kontroli wewnętrznej dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- prawidłowe zabezpieczenie środków finansowych i pozostałych składników majątkowych,
- sporządzanie pism, wniosków i podań związanych z działalnością finansowo – księgową Stowarzyszenia oraz innych sprawozdań na potrzeby Prezesa, Vice Prezesa lub Zarządu.
Wykaz dokumentów, które należy złożyć wraz z ofertą:
1. CV,
2. List motywacyjny,
3. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje konieczne,
4. Dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie,
5. Dokumenty potwierdzające znajomość języków obcych,
6. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.),
8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia umożliwiającym pełnienie obowiązków.
Na podstawie złożonych ofert, 29.08.2016 r., Zarząd LGD przeprowadzi ocenę formalną i merytoryczną złożonej dokumentacji. Osoby spełniające wszystkie wymogi będą zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, która zostanie przeprowadzona w siedzibie LGD.